Estratégia 2030

Nossos compromissos:

1. Melhorar os parâmetros de saúde dos funcionários;

2. Ter um índice de favorabilidade para o ambiente de trabalho saudável de pelo menos 80%, considerando
 os pilares da OMS;

3. Melhorar os parâmetros de saúde dos clientes conectados à plataforma de saúde;

4. Atingir 3 milhões de pessoas em situação de vulnerabilidade social nas ações de saúde integral;

5. Chegar a 3 milhões de clientes vinculados aos nossos serviços de saúde em 2030, incluindo cuidados 
 de atenção primária;

6. Ter 16% da base de clientes comprando regularmente produtos que promovem vida saudável ou com 
 atributos de sustentabilidade;

7. Alcançar 100% de produtos de marcas próprias de cosméticos e alimentícios livres de componentes
 considerados controversos;

8. Investir (ao menos) 1% do lucro líquido em projetos de saúde integral todos os anos até 2030.

Nossos compromissos:

9. Alcançar ao menos 50% de mulheres em todas as categorias funcionais até 2030;

10. Ter representatividade de ao menos 50% de negros(as) em posições de liderança até 2030;11. Ter 5% de pessoas com deficiência no quadro de funcionários da RD e estruturar estratégias de 
 desenvolvimento profissional;

12. Alcançar 6% de representatividade de pessoas 50+ na RD;

13. Alcançar um ambiente avaliado pelos funcionários com nota de 90% em relação ao seu nível de inclusão 
 em farmácias, Campus RD Saúde e CD;

14. Impulsionar a formação de 10 mil profissionais em cursos de graduação e/ou pós-graduação com 
 incentivos da RD, sendo pelo menos 90% em cursos de saúde;

15. Alcançar 40 mil funcionários formados em programas com impacto em sua carreira profissional e/ou que 
 desenvolvem competências para o futuro;

16. Proporcionar 150 mil oportunidades de aumento de renda acumuladas até 2030.

Nossos compromissos:

17. Usar ao menos 40% de material reciclado nas embalagens de marca própria até 2030;

18. Zerar o uso de aterros sanitários nas operações (Campus RD Saúde, centros de distribuição e de 
 construção civil);

19. Coletar 3 mil toneladas de resíduos medicamentosos até 2030 (não incluindo caixas e bulas);

20. Reduzir as emissões absolutas de GEE (escopo 1 e 2) dentro do patamar abaixo de 1,5ºC, tendo como ano 
 base 2021;

21. Engajar fornecedores responsáveis pelas emissões de bens e serviços adquiridos (categoria 1) a terem 
 metas baseadas na ciência até 2030;

22. Chegar a 100% da operação abastecida com energia renovável.