Na RD Saúde, reconhecemos que o debate sobre ESG (Ambiental, Social e Governança) é essencial para o futuro não só do nosso setor, mas de toda a sociedade. Com isso em mente, nossas lideranças têm se dedicado intensamente a refletir sobre como podemos ampliar nossa contribuição para o desenvolvimento sustentável, tanto no âmbito setorial quanto global.

Nos últimos anos, temos investido tempo e energia significativos para estabelecer prioridades claras e definir critérios rigorosos para a medição do nosso desempenho em áreas-chave, como eficiência energética, gestão de resíduos, saúde dos funcionários(as) e clientes, diversidade e impacto social. Essa abordagem transparece nosso compromisso com a sustentabilidade e nos permite identificar oportunidades de melhoria contínua e inovação em nossas operações.

Também tomamos medidas concretas para integrar considerações socioambientais em nossa estrutura de governança corporativa. Uma dessas medidas é a inclusão de critérios ESG entre os indicadores que definem a remuneração variável de todos(as) os(as) funcionários(as). Essa prática sublinha a importância que damos ao desempenho sustentável e alinha os interesses de nossos executivos aos objetivos de longo prazo da empresa e de nossos stakeholders.

Para garantir uma gestão eficaz das questões relacionadas à sustentabilidade, criamos uma estrutura dedicada dentro da organização. O coração dessa estrutura é o Comitê de Sustentabilidade, um órgão consultivo que assessora diretamente o Conselho de Administração. O Comitê tem a responsabilidade de propor pautas relevantes, aprofundar debates, mapear tendências emergentes em ESG e atender a outras demandas relacionadas ao tópico. Essa abordagem estruturada nos permite estar na vanguarda das práticas sustentáveis, assegurando que a RD Saúde continue a ser um líder responsável e inovador no setor.

Além disso, reforça o compromisso do grupo RD Saúde de alinhar seu planejamento ao Pacto Global das Nações Unidas e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

O Conselho de Administração, por sua vez, orienta a execução do planejamento pela Diretoria Executiva e reporta os resultados à Assembleia Geral de Acionistas.